Supervision, Coaching und Lehrtherapien

Supervision der beruflichen Arbeit kann sowohl von Einzelpersonen als auch für Gruppen in Anspruch genommen werden. Schwerpunkte liegen zumeist auf beruflichen Konflikten und dem damit verbundenen Beziehungsgeflecht. Ziel ist in der Regel die Aufarbeitung der Problematik, die Optimierung persönlicher Ressourcen wie auch ggf. eine Neustrukturierung des Konfliktfeldes.

Coaching bezieht sich auf eine beratende Unterstützung im Hinblick auf berufliche Fragestellungen: ein erfolgreiches Coaching sorgt für eine längerfristig stabile Arbeitsmotivation, stabilisiert bei Ängsten und Konflikten, fördert anhaltende Konzentration und sichert persönliche Entscheidungsspielräume.